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一、销售工程师(5名)

 

岗位核心职责:

负责公司机器视觉产品光源、控制器、工业相机、镜头视觉系统等产品销售工作,完成公司下达的业绩指标。

 

任职资格要求:

1大专及以上学历,机电、自动化、电子理工类或市场营销等相关专业,对销售有浓厚兴趣,职位规划明确;

2、具备优秀的沟通理解、分析判断能力,逻辑思维清晰;
3、形象气质好、积极自信、勤奋上进、学习能力强、抗压力强。

 

 

二、视觉工程师(5名)

 

岗位核心职责:

1、自动化机器视觉光学成像解决方案的评估与测试,涉及工业相机,镜头,光源的方案设计选型;
2、为客户解决本公司硬件产品的使用与异常分析;
3、非标光学成像解决方案的设计,视觉光源设计;
4、视觉培训课程的开发,及对内对外技术培训;
5、长期位于实验室工作,偶尔珠三角(或全国区域)的短期出差;

 

任职资格要求:

1、本科及以上学历,光源与照明、应用光学、光电信息、物理、电子、电气、自动化、机械、机器视觉等理工科相关专业,

2、愿意从事机器视觉光学成像方向的工作;

3、了解自动化或机器视觉,具有光学或自动化设备视觉相关经验优先;

4、熟悉基本Office办公软件,能够制作方案文档;

5、熟悉光学知识及软件者优先,光电实验动手能力强者更佳;

6、具有结构性思维,可对自己的工作进行有条理的总结汇报;

7、团队协作,沟通表达良好,为人真诚,踏实,做事细心,有学习力;

 

我们为您提供

1、有竞争力的薪酬体系: “有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 丰厚的销售提成”,收入上不封顶,充分激励您的每一份付出。

2、完善的福利保障: 入职买五险一金、丰厚的工龄奖、带薪年假、节日福利、定期体检、交通及通讯补贴。

3、系统的职业发展: 清晰的职业发展双通道(销售管理/技术专家),提供产品知识、销售技巧等系统化培训。

4、强大的平台支持: 成熟且有竞争力的产品线,强大的售前/售后技术团队支撑,让您在前线无后顾之忧。

5、开放的企业文化: 扁平化管理氛围,简单高效,重视每一位员工的意见与成长。



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